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GLG格理集团职业发展计划
加快您的职业发展。 加入面向应届毕业生的职业发展计划。
客户研究团队是 GLG 的动力引擎。 我们正积极寻找新的应届毕业生加入我们在奥斯汀、伦敦和都柏林的团队，担任助理研究顾问。 助理研究顾问将专注于帮助GLG招募新的行业专家，并为成为高效服务客户的专业人才学习所需的知识和技能。 在实现特定的目标之后，助理顾问将晋升为高级顾问，继续努力了解和解决客户的需求，协助他们获取所需的洞见。
想了解更多关于这一计划的内容？ GLG格理集团在各大高校均设有校园招聘。
多元化奖学金
在 GLG，我们深知，我们的与众不同让我们成为一家更具智慧的企业。 GLG 多元化奖学金旨在为杰出的未来领导者提供富有意义的资源，帮助他们成功实现目标，推动构建多元化的学术和职业环境。
我们的价值观
我们秉承共同的目的经营业务
- 在GLG卓越的资产和能力下，我们感到自己有责任实现远大目标
- 我们将雄心勃勃的目标转化为我们各个业务版块的明确优先要务
- 因为我们共同承担助力公司成功的责任，我们跨地域、单位和职能部门开展沟通和协作
- 我们坦诚直接，团结一心朝着相同的目标努力
我们不断重新定义行业类别
- 我们为塑造我们所引领的行业而倍感自豪，但从不会满足现状
- 我们秉持立足高远、大胆创新的理念，同时孜孜不倦专注于细节
- 我们从不自满
- 我们承担合理风险，从错误中汲取教训，并迅速采取行动，将心得教训付诸实践
我们坦诚相待、开放包容
- 我们善于聆听、敞开门户、开放思想——因为我们深知，好创意不问出处
- 我们自由分享知识，因为我们深知洞见的力量
- 我们相互包容支持，展现最优秀的自我，同时挑战彼此，让每个人都能做到最好
- 我们积极提供并欢迎富有建设性的诚实反馈，以便时刻向业内最高标准看齐
我们发掘每个人内心中的独特洞见
- 我们相信人性本善，信任彼此以达成目标
- 我们认识到，每个人都有独特的技能和能力，都能尽到自己的一份力量，正如我们的客户——如果我们能善用这些技能和能力，就会变得更具智慧
- 我们制定有透明的发展计划和灵活的职业发展路线，可以帮助员工成长发展、发挥职业潜能
- 我们互相鼓励，庆祝和奖励同事取得的成功
我们坚定不移地以客户和专家体验为先
- 我们始终坚定以客户和专家为先的立场，因为我们深知，他们的体验决定着我们的业务
- 我们是积极活跃的合作伙伴，善于通过巧妙的问题取得成功的结果并建立合作关系
- 我们通过明确的措施来跟踪我们产生的影响，而且绝不会忽视需要为客户和专家采取的正确举措
- 我们以最高道德标准要求自身，非常重视我们作为全行业标准制定者所承担的责任
복리후생 및 혜택
请注意，上述福利和待遇仅限中国地区。 我们是一家全球性公司，在全球各地设有 22 个办事处。 由于特定国家/地区的规则和法规不同，不同办事处的福利和津贴可能有所不同。 请咨询 careers@glg.it，查看您所在办事处可享受的福利内容。f
坚持学习
认识GLG在美国的员工
聆听奥斯汀办事处员工的心声，了解在 GLG 开启职业生涯的感受。 在美国，第一年就业的研究顾问都会安排在奥斯汀办事处工作，这里犹如一扇窗口，展现了 GLG 员工抱持的文化、动力与激情，他们从一天起就投身于改变专业人员的学习方式。
参观 GLG 纽约总部
我们的纽约办事处围绕基于活动的工作 (ABW) 理念而设计。 这个理念就是：人们应该在能够为其工作提供支持的环境中工作——而这种环境可能在一天里会变化多次。 看看 ABW如何体现。
认识我们在EMEA 的员工
聆听我们都柏林和伦敦办事处员工的心声，了解在GLG欧洲办公室工作的感受。 以坚持学习、好奇求知的文化为动力的伦敦办事处是一处非常国际化的办事处，这不仅体现在这里的 GLG 员工所讲的语言中，也体现在他们所从事的工作中。
