Gerson Lehrman Group（GLG）は、雇用主として機会の均等を推進しています。人材の採用は、専門的な能力に直結する個人の実績と資質のみに基づいて行われます。人種、信条、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認／性表現、国籍、障害、年齢、遺伝情報、軍歴、配偶者の有無、妊娠またはそれに伴う状況、法律で保護されるその他すべての事柄を理由に、従業員または採用希望者を差別することはいたしません。